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太和水高层管理团队拓展训练圆满成功

     2017年5月上海太和水环境科技发展有限公司高管在总裁办、人事部的精心组织安排下,前往苏州太湖畔,展开了一场为期2天的拓展训练活动。


拓展训练,与原来的游戏有本质上的不同,过去的游戏,以比赛为主,讲究胜负,而拓展训练则是以体验为主,按照体验→分享→交流→整合→应用,这样一个学习圈而展开的。它强调小组成员之间的沟通,相互之间的信任和帮助,紧密地依靠团队的协作,使每一个人都能完成任务,在这个过程中人人都得感悟和提高。


【荣誉感充斥在每个人的细胞里】

在争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉的过程中,每个人也不知不觉地融入到集体之中,追求一种认同感、归宿感和集体荣誉感。


同心竿游戏——“上下齐心,胜”


群龙取水——“能用众力,则无敌于天下矣”

平时我们拥有的知识及工作的技能是一些看得见的、有形的资本,而一个人的意志及精神则是贯穿整个任务重无形的支柱力量;而拓展训练的游戏也正是激发出每个人内心深处潜藏的一种特有的、且从未被使用过的真正无形的力量。


【单丝不成线,独木不成林】

拓展训练使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在每个项目中寻找合作的黄金点。


鼓动人心——“多人同心,其利断金”


沙漠掘金——“能用众智,则无畏于圣人矣”


一个优秀的团队务必具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。



感恩分享——感谢帮助过自己的每个人

强者与强者之间的挑战,剩下的只有收获。此次拓展训练通过轻松的游戏方式进行,最终希望每个人在激烈的市场竞争环境中学会如何调整团队的状态,培养管理团队的能力,提升团队凝聚力。